事业单位养老金缴费比例是多少？

事业单位养老金缴费比例是多少？

【为您推荐】房产律师        公司律师        婚姻律师        合同律师        工伤律师        交通律师        刑事律师生活中，根据您所在事业单位的性质不同，对应缴纳养老金的比例也就有所区别。在经过几次改革后，不少事业单位的职工对事业单位养老金缴费比例都感到困惑。为了解决大家的疑问，企常青小编为您整理了如下材料，希望对您有所帮助。一、缴纳程序1、缴费单位根据机关社保处规定的缴费基数(缴费年度1月份应发工资减独生子女费)和缴费比例(单位18%、个人2%)计算缴费金额，并填写《机关事业单位工作人员养老保险基金投保花名册》(一式二份)和《机关事业单位缴纳养老基金汇总表》(一式三份)。2、缴费单位带缴费年度1月份应发工资表和1条中的《花名册》、《汇总表》到市社会保险服务中心审核，审核无误后，办理缴费手续。二、缴纳比例的基数(一)机关单位计算养老保险和职业年金缴费基数的工资项目包括：1、基本工资(职务+级别)2、规范后津贴补贴(工作性津贴、生活性补贴、改革性补贴)3、年终一次性奖金4、国家统一规定的津贴补贴项目中纳入退休待遇的项目(目前仅有艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴、高海拔折算工龄补贴四项)(二)事业单位计算养老保险和职业年金缴费的工资项目包括：1、基本工资(岗位+薪级)2、绩效工资(基础性绩效工资、改革性补贴、按基础性绩效工资标准折算的奖励性绩效工资和一个月基本工资额度)，不包含“暂予保留的高出部分”。其中事业单位工作人员奖励性绩效工资=基础性绩效工资/0.7(0.6、0.5)×0.3(0.4、0.5)3、国家统一规定的津贴补贴项目中纳入退休待遇的项目(目前仅有艰苦边远地区津贴、特级教师津贴、高海拔折算工龄补贴三项)三、不同类型事业单位的缴纳比例1、行政类事业单位;2、经营服务类事业单位;3、公益类事业单位。其中只有公益类事业单位才是《试点方案》适用的对象，其它两类事业单位前者要撤销与国家机关合并，后者则进行事业单位改制成为企业。(1)基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。(2)缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。(3)事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策，各地都根据实际的情况制定缴费比例。(4)事业单位养老保险与企业养老保险结算方式不一样。事业单位养老保险实行差额结算制。事业单位退休职工的工资由单位发放。注：临聘人员如果是临聘人员，按照规定，用人单位要按属地原则依法进行社会保险登记，按月申报缴费。用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资(新聘用的人员按第一个月的工资标准)的8%缴纳基本养老保险费。临聘人员的月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数;高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。《劳动法》实施前已在本单位就业且连续工作至今的原临时工，应从参保地实施统账结合制度起，按同期国家与省规定的缴费基数和当地企业职工基本养老保险缴费比例，补缴基本养老保险费

(含本息)，补记个人账户。通过上文的解答，事业单位养老金缴费比例就不难确定了。在确定您的养老金比例前，您需要先确定您所在事业单位的类型，然后再根据您的工资基数就可以具体确定数额了。一般来说，大部分事业单位的养老金比例都是8%。除此之外，养老金的比例计算还涉及了您的绩效、是否处于边远地区等问题，更多相关知识您可以咨询企常青三亚律师。延伸阅读：国家养老金新政策是什么退休金和养老金的区别是什么？农村养老金怎么交，是怎样的