事业单位养老金缴纳的方法和步骤

缴纳社会保险和养老金是我国企业的义务，也是我国公民所应享受的权利。我们知道，我国的企业分为私营企业和事业单位，对于两种不同性质的单位来说，对于缴纳要老金的方法和步骤是有所不同的。今天，小编在这里就给大家详细介绍一下关于事业单位养老金缴纳的方法和步骤。一、现行事业单位的主要分类1、行政类事业单位;2、经营服务类事业单位;3、公益类事业单位。其中只有公益类事业单位才是《试点方案》适用的对象，其它两类事业单位前者要撤销与国家机关合并，后者则进行事业单位改制成为企业。二、事业单位养老金缴纳的方法和步骤1、缴费单位根据机关社保处规定的缴费基数(缴费年度1月份应发工资减独生子女费)和缴费比例(单位18%、个人2%)计算缴费金额，并填写《机关事业单位工作人员养老保险基金投保花名册》(一式二份)和《机关事业单位缴纳养老基金汇总表》(一式三份)。2、缴费单位带缴费年度1月份应发工资表和1条中的《花名册》、《汇总表》到市社会保险服务中心审核，审核无误后，办理缴费手续。其中只有公益类事业单位才是《试点方案》适用的对象，其它两类事业单位前者要撤销与国家机关合并，后者则进行事业单位改制成为企业。基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策，各地都根据实际的情况制定缴费比例。事业单位养老保险与企业养老保险结算方式不一样。目前事业单位养老保险实行差额结算制。事业单位退休职工的工资由单位发放。综上所述，事业单位养老金缴纳的比例和企业单位缴纳的比例是有所不同的，而且最后的结算方式也是不一样的。其实，无论是事业单位还是企业单位，为所在员工购买养老金以及社会保险都是一项必须履行的义务。只是两者的缴费比例不相同而已。更多相关知识您可以咨询企常青苏州律师。