人力资源许可证的作用
现如今，随着时代的不断更替，想要创办一家公司的话，不光光只需要持有营业执照就可以了，还需要办理各种各样与企业相关的许可证，才有可能成功创办一家公司，就像人力资源服务机构，需要办理人力资源许可证一样。但，很多人并不了解人力资源许可证的作用，认为这只是一个开办公司的条件，下面就由企常青小编来为您详解一下其许可证的作用，希望可以帮助到您。
一、人力资源许可证的作用
人力资源服务许可证是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
人力资源服务许可证由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。
人力资源服务许可证是人力资源服务机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。必须要办理了人力资源服务许可证才可以进行从事人才中介的业务。
二、人力资源许可证办理需要哪些材料
1、设立人力资源服务机构的申请报告(自拟)、天津市人力资源服务许可申请表;
2、承诺书;
3、企业营业执照副本(原件及一份复印件);
4、办公设备证明及办公、服务场所使用证明;
5、申请人和出资人的身份证、学历证、(原件及一份复印件);
6、专职工作人员的身份证、学历证、人力资源服务从业资格证书(原件及一份复印件)，要说一句的是资格证书京津冀的都可以哦;
7、公司章程和管理制度。
三、办理人力资源许可证所需满足的条件
1、首先要有人力资源服务机构申请登记表;
2、其次还要有所用场地的产权或租凭证明;
3、并且必须要有不少于200万元注册资金证明材料;
4、而且还要有5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料;
5、再次还要具备健全可行的工作章程、制度和开发人
6、力资源服务的工作规则、安全管理制度;
7、最后必须具备工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。
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