看谁扫的快！
福利就是你的！
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五险一金这个词相信大家都听过，无论是在职员工还是离职员工，国企员工还是私员工，只要是参加工作的人都非常熟悉它。那么，在领取工资时基本工资与社保是怎么划分的，比例是多少呢?
执行工资计划，监督工资使用：根据批准的工资计划，会同劳动人事部门，严格按照规定掌握工资和奖金的支付，分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策，滥发津贴、奖金的，要予以制止并向领导和有关部门报告...
某人在一家公司上班并缴社保，现又另一家公司做同样的工作，是以兼职的形式，这种情况下，如何缴纳个人所得税?
个人独资企业法人工资在企业所得税前列入成本？按照税法规定，个人独资企业不是企业所得税的纳税人，请向应缴税种主管税务机关咨询相关问题。
国税发[2009]31号文第二十七条中规定“开发间接费指企业为直接组织和管理开发项目所发生的，且不能将其归属于特定成本对象的成本费用性支出。
纳税申报是纳税程序的中心环节。它是纳税人在发生纳税义务后，按税务机关规定的内容和期限，向主管税务机关报以书面报表的形式写明有关纳税事项及应纳税款所履行的法定手续。
企业退休金如何计算的?单位职工到了一定的年龄就会要申请办理退休，不论是正常退休还是提前退休，还是因为特殊的职业工种，都会涉及到退休工龄和工资的计算，这两项对于职工退休来说是相当重要的，这关系着...
补缴的工资及社会保险如何做账？员工与我公司劳动仲裁，公司败诉。法院判决我司补交2006-2008年劳动保险及工资，账务应怎样处理?
中国有句俗话：老实人吃亏多，会哭的孩子有奶吃。这话听上去像句牢骚，可是这都是老人总结出的经验啊，更经典的就是“不听老人言，吃亏在眼前”，换句话说，以上都是真理，也是真实存在于现实生活中的。
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