社保这么重要，为什么国家强制缴纳社保
2016-12-12 00:00:00
5642
来源：企常青
社保可以说是最靠谱的基本生活保障，只要你会老，就得交社保。
未雨绸缪总是没错，因为你永远不知道未来跟意外，哪个会先来？
大家都知道社保包括五险：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
但是你知道这些都是怎么缴纳的吗？（微信关注企常青）
一、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例
1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。
2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。
3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
二、以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例
1.养老保险费：个人缴纳20% 。
2.医疗保险费：个人缴纳5% 。
三、两种身份缴纳社会保险且享受社会保险待遇的区别如下
1.女性参保人员退休领取养老金年龄的区别：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。
2.男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。
3.单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇；个人的没有这三项保险待遇。
4.单位的医保卡每月都有几十元的医疗费进账；个人的没有医疗费进账。
其中，医疗保险分为基本医疗保险和大额互助保险。工伤保险与生育保险是不用个人缴费的，而是由单位缴费。所以说，个人缴费的实际上只有：养老保险、失业保险和医疗保险。
（微信关注企常青）
四、为什么国家要求强制缴纳社保？
社保是国家强制缴纳的。只要存在劳动关系，就应该签合同上保险。商业保险是个人自愿投保，但社会保险是国家强制性投保。国家认为：个人消费不理性，年轻时有钱就先花光了，到退休了就麻烦了，如果大家都没钱养老，实际上还是增加了国家的不稳定因素和社会保障负担，所以要强制给大家上养老保险；同理，工伤事故这种小概率事件一旦发生，对个人、企业的风险都会很大，无论从员工个人利益还是社会稳定的角度来说，都得强制缴纳工伤保险。
五、社保对于大家有什么好处？
社会保险除养老保险外是缴费当期符合条件后享受待遇，譬如生育保险是发生了分娩或计划生育手术，可以报销费用并享受生育津贴；工伤保险是发生了工伤事故可以报销符合条件的全部医疗费用并享受工伤补助金；失业保险是在失业的状况下可以领取失业补助金等等。
所以，社会保险是非常有必要的，而且对个人有好处。如果现在意识不到重要性，不缴纳社保。到老了之后没有养老保险、医疗保险等，将是一件很麻烦的事情。
企常青可以代缴社保，我们的和你永远在一起。
更多阅读资料请关注微信号：企常青
