国家给这些人上调了最低工资标准，这里面有你吗？
2016-12-06 00:00:00
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来源：企常青
2016年进入最后一个月。这一年， 是“十三五”规划的开局之年，一系列涉及民生领域的政策相继出台。
从养老金12年连涨，到城乡医保整合；从765万大学生就业，到最低工资标准上调。
不论是就业、收入，还是社保、就医，每一项政策都影响着我们每个人的生活。
回望这一年，民生政策的调整和推进，和眼下我国的经济下行压力密切相关。同时，很多改革牵涉体制机制的变革，仍在努力推进中。（微信关注企常青）
一、最低工资
经济下行，企业的压力和劳动者利益的保护，让最低工资标准的调整出现了分歧。
今年以来，北京、上海、天津、重庆、河北、山东、江苏、辽宁和海南9个省份提高了最低工资标准。与往年情况相比，今年调整最低工资的省份个数和增长的幅度都下降了。且广东省还明确，为企业减负，冻结最低工资标准。
有专家表示，越是经济下行越要考虑劳动者利益。毕竟最低工资标准的一个重要目的是保障劳动者利益。在经济下行过程中，既要考虑资方的利益，也要考虑劳动者利益。（微信关注企常青）
二、企业工资
除了最低工资标准，与劳动者收入有关的标准还有一条“企业工资指导线”。
这条“线”如何发挥作用？这是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度职工工资增长建议。其主要作用是为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据。
为什么一些地区企业工资指导线会下调？中国人力资源开发研究会劳动关系学会副会长冯喜良表示，受经济形势影响，各省份的工资指导线有所下调，但幅度不算太大。反映出我们当前经济结构调整中，增速放缓的现象。总体来说，工资还是在稳步上升的，经济转型升级之后，工资的增速可以再调上来。
三、公务员工资
“11月工资已不同，而且人事部门告诉我们，工资调整从7月起实施，现在也会按调整后的水平补发从7月之后的工资。”北京市一副科级公务员小吴表示，他的工资已从10月的6900多元涨至了11月的8600多元，整体涨了1600多元。（微信关注企常青）
根据这些年对全国各地公务员工资的调查，县级以下公务员的工资水平确实比较低；而在大城市，基层公务员的工资水平也有较大提升的空间。
生活性补贴和工作性津贴是我国公务员工资福利制度中明确的两类津贴补贴。
四、事业单位工资
除了公务员外，这次工资调整也涉及事业单位工作人员。中小学老师基本工资涨10%。
湖南省、山西省都明确提出，中小学教师、护士的岗位工资和薪级工资标准提高10%。
五、农民工工资
回顾“十二五”，我们见证了农民工工资上涨，而很多农民工仍在经历讨薪的艰难。人社部劳动工资研究所2016年发布的农民工薪酬课题报告显示，十二五期间，农民工月平均收入年均增长了12.7%，从2010年的1690元涨至2015年的3359元。（微信关注企常青）
农民工发工资问题也不能忽视。尤其是在工程建设领域，工资最容易被拖欠。
今年年初，国务院办公厅下发的《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》中，明确提出，在工程建设领域，实行人工费用与其他工程款分账管理制度。
在12月1日人社部召开的2017年春节前保障农民工工资支付工作视频会上，人社部部长尹蔚民要求，加大对欠薪违法行为的处罚力度，切实维护农民工的工资报酬权益。
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