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延迟退休对五险一金有什么影响

2017-03-07 00:00:00
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来源:企常青

延迟退休对五险一金有什么影响

延迟退休渐行渐近用好你的五险一金

  近日,国家人社部部长尹蔚民表示,我国是世界上退休年龄最早的国家,经中央批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,“通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄”。如此看来,延迟退休对每个仍有较长工作年限的在职人员来说,将不可避免。需要注意的是,退休年龄往后推,与其相关的“五险一金”也将发生一些改变。

  养老保险

  有工作要缴没工作自己也要缴

  社会养老保险是国家层面的一项基础养老制度,一般要缴满15年,到退休时才能终生领取基本养老金。通常单位和个人会各缴一定比例。但没有单位的也建议最好自己去当地的社保中心缴纳且坚持缴满15年,这样退休后才能有基础养老保障。

  医疗保险

  每月定点医院300元统筹费可用

  医疗保险可用于报销看病住院或者买药的费用,需注意广州地区的医保不可以提现,也不能用来购买食品和生活用品或转账。但在定点医院每个月会有300元的医保统筹额度,也就是说300元内符合医保的看病吃药钱,是可以全部报销而无需动用自己账户里的钱的。

  工伤险

  上下班路上出了事故也可报销

  很多人不清楚这个险的用途。实际上,不仅是在工作单位发生意外,如果在上下班的路上出了事故,这个险也能派上用场。但前提必须是拿出出险证据。比如上班路上不小心被车撞了,别自己私了,而应赶快报警,让警察进行调查并拍照采集证据。拿着处理后开具的事故鉴定书之类的凭证,就可以找公司报销工伤险了。

  生育险

  男女职工均可申请

  生育保险是主要用来支付女职工生产期间的医疗、工资、营养费等,目前广东有省级医疗保险和广州市级医疗保险,各级报销额度和报销程序不尽相同,具体要看单位给参保的是哪一级。但需要注意的是,不仅女职工可报该险,如果是女方没有工作或者其单位没给缴生育险,在妻子产前缴的生育保险满9个月,男方同样可申请报销生育费用。

  失业保险

  主动辞职拿不到失业金

  想领取失业险,必须同时符合三个条件:一是单位和本人已连续缴费满1年;二是已经进行失业登记并有求职要求;三是并非因本人意愿中断就业。

  “非本人意愿中断就业”通常是公司主动劝退,或者合同到期职工和单位双方都不想续签,这两种情况才可以领取失业险。

  住房公积金

  买房租房翻修都能用到它

  住房公积金是一项具有互助性质的住房基金制度,支持职工购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房,并提供低息贷款等。只要是有缴存的职工,都可在发生上述用途时申请使用,如果未购房的则可在达到法定退休年龄后一次性提取,相当于也是一笔养老金。

  “五险一金”缴费标准

  养老:机关事业单位20%;企业13-15%(广东省)、14%(广州);个人8%(灵活就业人员和个人工商户20%)

  生育:单位交,个人不缴

  工伤:单位交,个人不缴

  医疗:单位7%,个人2%(广州)

  失业:单位最高1.5%,个人0.5%

  公积金:单位和个人可选取的比例在5%—20%之间,但超过12%将不抵扣个税,通常单位和个人选择的比例有8%、12%,且个人选择的比例不得低于单位比例。

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