办理劳务派遣许可证的流程、条件及所需的材料
根据人社部数据统计，我国目前的劳务派遣工人为2700万人左右，劳务派遣服务中，往往需要劳务派遣许可证，那么这种劳务派遣许可证要怎么办理呢?下面由企常青小编为您整理讲解。
一、办理劳务派遣许可证的条件
1、注册资本不得少于200万，必须一次性到位，而且不在认缴范围内；
2、有与之开展业务相适应的固定经营场所和设施；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律，行政法规规定的其他条件。
二、办理劳务派遣许可证所需要的材料
1、劳务派遣经营许可申请书；
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
5、法定代表人的身份证明；
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
三、办理劳务派遣许可证的流程
1、受理：窗口工作人员根据业务办理指南审查申请人提交的资料是否齐全。申请材料齐全的，进行受理;不齐备的不予受理，并一次性告知须补充的材料;
2、承办：工作人员对申报材料进行初步审核，并提交责任处室(科室)工作人员审核;
3、审核：责任处室(科室)工作人员现场核查有关场地、设备和人员情况，对申报材料进行审核;
4、批准：责任部门对申报材料进行最终审批，转业务受理窗口办理发证手续
企常青给申办者的建议是：尽量将申请证件的工作委托给代办公司，因为相较于自己去申办，代办公司更加熟悉流程，知道什么时候上交什么材料，以提高整体办事效率，并且出现异常知道如何去解决。更加的省时省事省力。
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