2016互联网职场白皮书出炉，快来围观你属于哪个战队！
2016-12-16 00:00:00
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来源：企常青
在职场中，你是看中自我成长还是加薪、升职、福利？
由拉勾网出品的2016年互联网职场白皮书新鲜出炉，这本长达48页、近万字的白皮书从职场全景、人才供需流动、薪酬福利、人才成长、专项研究、趋势展望6个维度，全面解析了2016年互联网职场的动态以及互联网现状及未来图景。
因为白皮书太长，这里企常青不在多赘述，完整版的请在此公众号回复关键字“白皮书”，你将看到不一样的完整版白皮书。
接下来，小编将重点提炼出来，以便你对2016互联网有个了解
一、互联网“野蛮生长”时代
尽管遭遇资本寒冬，但互联网行业的公司数量和从业人数保持着高速增长。
2012年，互联网公司24.6（万家），从业人员542.5（万人）
2016年，互联网公司43.5（万家），从业人员935.9（万人）
历经4年，从数据可以看出，这几年不管是互联网公司还是从业人员确实都呈现“野蛮生长”的趋势。
二、小公司占据行业半壁江山，传统企业转型底气足
现在有的互联网公司中，15-50人规模的小型企业占多大数，未融资企业的比例最高，“不融资”其次，可见拥有充足资金支持的传统企业们在转型互联网时底气更足。
三、丈母娘最爱：除了高收入，高学历也是从业者标配
互联网作为新兴行业，工作7年以内的从业者超80%，本科及其以上学历高达74.58%，男女比例接近6.5:3.5。
四、毕业于“北航”的从业者比例最高，做市场的中传校友最多。
北邮位居产品类职位榜首
中传位居市场类职位榜首
北航位居技术类职位榜首
中传位居运营类职位榜首
国美位居设计类职位榜首
人大位居职能类职位榜首
各位看官，请对号入座吧。
五、北上深当选最贵城市，广州薪资不升反降
除广州外，北京、上海、深圳、杭州、成都5个主要互联网城市的薪酬均有不同程度的上涨。
接下来请看以下数据，单位：千元/月
北京13.0、上海12.1、深圳11.5、广州8.8、杭州11.1、成都8.2，你属于哪个城市呢？
六、年轻人都穷，经验很重要
除了设计类职位的薪酬稍有下降，其他职位从业者薪酬均有上涨，但仅有1-3年经验的从业者薪酬水平在降低。
七、跳槽“钱”景很重要，“自我成长”更重要
无法学到更多东西、对薪资不满意、企业发展前景不佳、是互联网人选择跳槽的主要原因。
人才跳槽原因：
70.4%因为无法学到跟多东西选择跳槽
68.3%因为对薪资不满意选择跳槽
67.0%因为企业发展前景不佳选择跳槽
40.7%因为企业内部晋升困难选择跳槽
35.8%因为对福利不满意选择跳槽
通过跳槽能带来24%左右的新洲涨幅。
八、技术不怕丢饭碗，新产业更多新机遇
以摩拜单车为代表的自行车分时租赁最近受到关注，车联网相关人才供给量严重不足，也是近几年车联网概念雷声大雨点小的重要原因。
在工程类人才紧缺相对缓和之后，智能硬件公司开始逐渐向大数据驱动转型。
健康概念日益火热，运动健康类产品在2016年引进了大批拥有传统体育赛事相关经验的人才，也验证了互联网与传统行业融合的进一步加深。
以上小编从八个方面展示了互联网与互联网人才的交互，想看完整版的白皮书，记得回复关键字“白皮书”，即可掌握更多互联网信息。
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