劳务派遣公司解决方案

　　劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣老公签订劳务合同，由派遣劳工向要派企业付给劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间。但是，劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳动派遣的显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。

　　一、企常青针对劳务公司提供的服务

　　注册公司、变更经营范围、资质审批、提供地址、劳务公司代理记账、税务筹划

　　二、成立劳务派遣公司需要办理相关资质

　　1、劳务派遣经营许可证;

　　2、人力资源经营许可证(职业介绍)。

　　三、劳务派遣公司成立要求

　　(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

　　(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

　　(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

　　(四)法律、行政法规规定的其他条件。

　　经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。

　　四、提供注册地址

　　虚拟注册地址不能配合核查，企常青可提供配合核查的注册地址，为您解决劳务公司地址核查问题。

　　五、劳务公司代理记账

　　企常青专业会计团队针对劳务公司所在行业特点，提供记账、报税及财务咨询服务。